CHI CERCHIAMO
Friul Intagli è rappresentata dal valore delle proprie persone.
Competenza e passione sono alla base del contributo che il personale
ogni giorno fornisce per il raggiungimento dei comuni obiettivi.
Risorse motivate, capaci e desiderose di impegnarsi per crescere insieme...
Vogliamo attrarre, coinvolgere e far crescere persone con potenziale, ispirate dalla tecnologia e portatrici di innovazione. Persone ispirate dalle sfide lavorative e con senso di responsabilità per creare una sintonia professionale che permetta una crescita costruttiva.
Vogliamo attrarre, coinvolgere e far crescere persone con potenziale, ispirate dalla tecnologia e portatrici di innovazione. Persone ispirate dalle sfide lavorative e con senso di responsabilità per creare una sintonia professionale che permetta una crescita costruttiva.
Siamo convinti che il miglioramento e il contributo più
importante possa essere dato dalle persone. Le ricerche
aperte sono rivolte in base alle esigenze a giovani intraprendenti,
professionisti e manager desiderosi di intraprendere un percorso
in azienda contornato da sfide e successi.
Scopri le posizioni aperte
STAGE E TIROCINI
Friul Intagli investe nei percorsi formativi rivolti ai giovani in periodo scolastico,
ai neo diplomati desiderosi di iniziare un percorso lavorativo e ai neo laureati alla
ricerca della prima esperienza lavorativa o di una realtà aziendale strutturata con cui
svolgere la tesi di laurea. Lo stage e il tirocinio sono opportunità di conoscere l’Azienda
e di essere coinvolti in progetti lavorativi sfidanti e stimolanti con l’obiettivo di formare
dei professionisti e creare un percorso professionale. Il know how trasmesso dai Tutor aziendali
permette di sviluppare le proprie capacità e di raggiungere gli obiettivi formativi desiderati.
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Candidatura spontanea
Sono gradite le candidature spontanee.
È possibile registrarsi al sito internet e proporre la propria candidatura che sarà messa a disposizione
per future necessità professionali.
Utilizza il form sottostante per inviare la tua candidatura.
Tutti i campi contrassegnati con * sono obbligatori.
PROCESSO DI SELEZIONE
Le procedure di selezione di nuovo personale si svolgono con modalità tali da garantire imparzialità a trasparenza nel rispetto delle pari opportunità.
Raccolta c.v
Screening
Colloquio
Valutazione
Proposta di inserimento