Social Media Policy

Le regole di comportamento da tenere negli spazi attivati dall’azienda Friul Intagli Industries nei social network

Finalità

Friul Intagli Industries SpA utilizza Internet ed i social media per informare, comunicare e far conoscere diversi aspetti riguardanti l’attività aziendale. Attraverso i social network come Facebook e Linkedin, in particolare, favorisce anche la partecipazione e il dialogo con i propri interlocutori. In questi spazi e con queste attività, l’azienda intende perseguire finalità di interesse generale.

Contenuti

Tramite i social media, Friul Intagli Industries informa gli utenti su ricerche di personale, progetti e iniziative. I contenuti pubblicati riguardano informazioni aziendali, eventi, nuovi progetti e piani di sviluppo.

Sfruttando le opportunità tipiche di questi servizi, l’azienda può condividere e rilanciare occasionalmente contenuti e messaggi di pubblico interesse e utilità realizzati da soggetti terzi (altri enti o soggetti). Pur verificandone per quanto possibile la precisione e l’attendibilità, l’azienda non si assume alcuna responsabilità per eventuali informazioni errate o non aggiornate.

La presenza di spazi pubblicitari a margine dei contenuti pubblicati nelle pagine dei social network utilizzati dall’azienda non è sotto il controllo dell’amministrazione, ma è gestita in autonomia dagli stessi social network.

Regole di utilizzo

L’azienda Friul Intagli Industries si impegna a gestire spazi di comunicazione e dialogo all’interno dei propri profili nei diversi social network chiedendo ai propri interlocutori - che hanno la possibilità di partecipare attivamente e di propria iniziativa attraverso forme di interazione come i commenti, i messaggi e recensioni - il rispetto di alcune regole:

A tutti si chiede di esporre la propria opinione con correttezza e misura, basandosi per quanto possibile su dati di fatto verificabili, e di rispettare le opinioni altrui.
Nei social network ognuno è responsabile dei contenuti che pubblica e delle opinioni che esprime. Non saranno comunque tollerati insulti, volgarità, offese, discriminazioni, minacce, accuse infondate e, in generale, atteggiamenti violenti e aggressivi.
I contenuti pubblicati devono rispettare sempre la privacy delle persone. Vanno evitati riferimenti a fatti o a dettagli privi di rilevanza pubblica e che ledano la sfera personale di terzi (es: dipendenti, collaboratori, clienti, fornitori, etc..).
L’interesse pubblico degli argomenti è un requisito essenziale: non è possibile in alcun modo utilizzare questi spazi per affrontare casi personali.
Ogni discussione è legata a un tema specifico e di interesse generale: chiediamo a tutti i partecipanti di rispettarlo, evitando di allargare il confronto in modo generico e indiscriminato.
Non sarà tollerata alcuna forma di pubblicità, spam o promozione di interessi privati o di attività illegali.
Non sono ammessi contenuti che violino il diritto d’autore, né l’utilizzo non autorizzato di marchi registrati.

Moderazione

La moderazione, e le eventuali risposte , da parte dell’azienda all’interno dei propri spazi avviene a posteriori, ovvero in un momento successivo alla pubblicazione, ed è finalizzata unicamente al contenimento, nei tempi e nei modi ragionevolmente esigibili, di eventuali comportamenti contrari alle norme d’uso. Nei casi più gravi - e in modo particolare in caso di mancato rispetto delle regole condivise in questo documento - l’azienda si riserva la possibilità di cancellare i contenuti, allontanare gli utenti dai propri spazi e segnalarli ai filtri di moderazione del social network ospitante.

Contatti

Gli utenti possono rivolgere le loro segnalazioni (ad esempio per segnalare abusi o violazioni del copyright) a:

Friul Intagli Industries SpA
Ufficio Risorse Umane
Via Oderzo, 68 - Prata di Pordenone (PN)
E-mail: risorse.umane@friulintagli.com
Telefono +39 0434 615311

I profili dell’azienda Friul Intagli Industries SpA sono attualmente gestiti da:
Bravi Lisa - Ufficio Risorse Umane (risorse.umane@friulintagli.com)
Spagnol Francesca - Ufficio Commerciale Estero (marketing@friulintagli.com)

Versione del documento

La prima data di pubblicazione del presente documento è il 11/06/2018, il testo viene rivisto e aggiornato nel tempo in base alle esigenze.
Ultimo aggiornamento: 17/04/2019 17:15